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学校矛盾纠纷排查化解方案六(3篇)

第一篇

为全面筑牢校园安全防线，保障教育教学秩序平稳有序，切实维护师生合法权益与校园和谐稳定，特制定本矛盾纠纷排查化解工作方案。本方案立足我校义务教育阶段办学实际，围绕“从源头上防范、在萌芽处化解”的核心目标，明确全流程工作要求，构建权责清晰、联动高效的矛盾纠纷排查化解体系，实现“小事不出班、中事不出级、大事不出校、矛盾不上交”的工作要求。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实总体国家安全观，坚持以人民为中心的发展思想，立足立德树人根本任务，把矛盾纠纷排查化解作为建设平安校园、和谐校园的核心抓手，准确把握新时代校园矛盾纠纷的新特点、新趋势，主动排查、提前介入、依法化解，切实解决师生群众急难愁盼问题，不断提升师生、家长的获得感、幸福感、安全感，为教育教学工作高质量开展营造稳定有序的内部环境。

二、组织领导与网格体系建设

成立学校矛盾纠纷排查化解工作领导小组，由校长担任组长，是全校矛盾纠纷排查化解工作第一责任人，分管德育、安全的副校长担任副组长，具体负责工作推进，成员包括德育处、安全处、教务处、后勤处、工会、年级组负责人、全体班主任、心理健康教育教师、法治副校长以及属地派出所驻校民警。领导小组下设矛盾纠纷调解办公室，挂靠德育处，安排1名专职工作人员坐班负责日常接待、台账管理、线索流转，明确每日8:00