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工会招聘面试常见问题及应对策略

一、单选题（每题3分，共15分）

1.工会的基本职责是什么？

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展文体活动

C.进行职工技能培训

2.在处理职工与企业的矛盾时，工会应秉持什么原则？

A.偏向职工

B.公正中立

C.偏向企业

3.工会开展活动的经费主要来源是？

A.企业赞助

B.会员会费

C.政府拨款

4.对于职工提出的合理诉求，工会首先应该做什么？

A.直接与企业领导谈判

B.记录并整理上报

C.自行解决

5.工会要密切联系职工，最主要的方式是？

A.定期召开会议

B.建立线上沟通群

C.深入基层走访

二、多选题（每题5分，共25分）

1.工会可以通过哪些方式维护职工合法权益？（）

A.代表职工与企业协商

B.参与劳动争议调解

C.监督企业执行劳动法律法规

D.组织职工罢工

2.以下哪些属于工会组织的文体活动类型？（）

A.篮球比赛

B.书法绘画展览

C.知识竞赛

D.户外拓展

3.当职工面临职业发展困境时，工会能提供的帮助有（）

A.职业技能培训信息

B.推荐晋升机会

C.心理辅导

D.资金支持

4.工会在企业民主管理中发挥的作用有（）

A.组织职工参与企业决策

B.监督企业财务收支

C.维护职工的知情权

D.推选企业管理人员

5.为加强与职工的沟通，工会可以采取的措施有（）

A.设立意见箱

B.开展问