护士岗位职责培训记录表格.docxVIP

护士岗位职责培训记录表格

培训基础信息

详情

培训编号

NS-ZG培训主题

三级甲等综合医院临床护士岗位职责全员规范化轮训

培训周期

2024年3月12日-2024年3月18日

总学时

24学时（理论16学时、实操8学时）

培训对象

全院临床在岗注册护士共126人，其中N0级（新入职未转正）18人、N1级（初级责任护士）42人、N2级（责任护士）36人、N3级（高级责任护士/专科护士）22人、N4级（护理专家）8人

主办部门

护理部

主讲团队

护理部主任（副主任护师）1人、大科护士长（主任护师）2人、内科片区护士长（副主任护师）1人、外科片区护士长（副主任护师）1人、ICU专科护士（副主任护师）1人、急诊专科护士（主管护师）1人、手术室专科护士（副主任护师）1人

考核方式

理论闭卷考试+实操技能考核+岗位职责答辩

合格标准

理论≥80分、实操≥85分、答辩≥80分，三项全部合格视为培训通过

考勤情况

应到126人，实到124人，2人因产假请假，已安排后续补训，补训完成率100%

一、分模块培训内容记录

模块编号

模块名称

学时

主讲人

核心培训内容记录

1

不同层级护士岗位职责核心要求

4

护理部主任

1.N0级（新入职未定岗护士）岗位职责：

①严格在带教老师指导下开展工作，不得独立从事侵入性操作、危重症患者护理、毒麻药品管理等高风险工作；

②负责分管患者