预防保健工作考核评分细则表.docx

预防保健工作考核评分细则表

1.组织管理（满分10分）

1.1制度建设（2分）

考核内容：建立覆盖免疫规划、传染病防控、慢性病预防控制、妇幼保健、健康教育、应急处置、职业健康管理等所有预防保健核心业务的工作制度、岗位职责、内部质量控制体系，符合《国家基本公共卫生服务规范（第三版）》及上级卫生健康行政部门的各项要求。

评分标准：制度体系完整、符合要求得2分；缺1项核心业务工作制度扣0.5分，关键岗位缺岗位职责每项扣0.2分，未建立预防保健工作质量控制体系扣1分，扣完本项分值为止。

1.2人员配置与岗位培训（3分）

考核内容：按照辖区服务人口数量，落实国家每万人口配备1-1.5名公共卫生医师的要求