院长岗位责任制度.docx

院长岗位责任制度

一、岗位基本定位

本岗位为单位法定代表人，是单位行政、运营、管理工作的第一责任人，在上级主管部门、单位党组织领导下，全面主持单位行政运营管理工作，对单位中长期发展、年度目标完成、公共服务供给、内部管理效能、质量安全稳定负全面领导责任。本岗位对应单位最高行政职级，每届任期为5年，任期内实行年度考核与任期考核相结合的评价机制，对上级主管部门和单位全体职工负责。

二、任职基本条件

（一）政治条件

坚决拥护中国共产党的领导，自觉贯彻执行党的路线方针政策，遵守国家法律法规和行业监管规定，自觉践行社会主义核心价值观，具有较强的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同