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医务人员职业倦怠、心理健康状况及干预措施分析

何淼韩杨云蒋帅苟诗原易晟蒋春梅

618000德阳市人民医院，四川德阳

doi:10.3969/j.issn.1007-614x.2023.011.055

摘要目的：分析医务人员职业倦怠及心理健康状况，提出针对性干预措施。方法：选取2022年2—6月德阳市人民

医院220名医务人员作为研究对象，采用Maslach职业倦怠量表和症状自评量表(SCL-90)进行调查，分析医务人员的职业倦怠

及心理健康状况。比较不同性别、职务、职称医务人员的各因子评分，分析职业倦怠与心理健康的相关性。结果：Maslach职业

倦怠量表中，医师情感淡漠、情绪衰竭评分低于护士，个人成就感评分高于护士，差异有统计学意义(P=0.000)。SCL-90中，医

师躯体化、抑郁、焦虑、敌意、恐怖、偏执、精神病性、总分均低于护士，差异有统计学意义(P=0.000)。Maslach职业倦怠量表

中，男性情感淡漠、情绪衰竭评分低于女性，个人成就感评分高于