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社会工作专业人员职称评审办法(试行)

第一章总则

第一条为健全社会工作专业人才评价体系，加强社会工作专业人才队伍建设，落实深化职称制度改革要求，根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》《职称评审管理暂行规定》《社会工作者职业水平制度暂行规定》等文件要求，结合实际制定本办法。

第二条本办法适用于本行政区域内各类企事业单位、社会团体、民办社会工作服务机构、城乡社区、其他社会组织中，全职在岗从事社会工作专业服务、专业管理与研究工作的专业技术人员，不受单位所有制、户籍、身份、档案限制，所有符合条件人员均可平等申报。

第三条社会工作专业职称评审坚持德才兼备、以德为先，突出专业能力、服务成效和行业贡献，遵循社会工作专业人才成长规律，注重面向基层一线，科学客观公正评价人才，分类制定评价标准，畅通非公有制领域社会工作专业人员职称申报渠道。

第四条社会工作专业职称与国家社会工作者职业水平制度衔接，实行分级评审、分级管理，评价结果作为社会工作专业人员聘用、待遇保障、项目支持的重要依据。

第二章职称层级与申报条件

第一节层级设置与基本条件

第五条社会工作专业职称设置四个层级，对应专业技术岗位等级如下：助理社会工作师（初级职称），对应十一级、十级专业技术岗位；社会工作师（中级职称），对应九级、八级、七级专业技术岗位；高级社会工作师（副高级职称），对应六级、