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新乡市2025年医疗行业结构化面试练习题及答案

第一题（综合分析类，20分）

题干：近年来，新乡市作为河南省紧密型县域医共体建设试点地区，持续推进城市二级以上医院医师下沉基层帮扶制度，通过“县乡一体、乡村一体”机制提升基层医疗服务水平，但部分下沉医师存在“挂名不到岗、到岗不履职”的形式主义问题，仅月底签到、节假日坐诊，无法真正满足基层群众的就医需求。对此，请谈谈你的看法。

参考答案：

医师下沉是激活基层医疗服务能力、构建分级诊疗体系的核心举措，“挂名履职”的形式主义问题是医改推进过程中需要破解的典型痛点，必须正视并妥善解决，我的具体看法如下：

第一，该问题的负面影响十分突出。一方面，它直接辜负了基层群众的就医期待，基层群众盼着大医院专家到家门口看病，形式主义下沉让群众得不到真正的优质服务，反而寒了心；另一方面，它浪费了医改政策资源，我市为推进医师下沉投入了大量人力、财力，用于补贴下沉待遇、建设基层诊室，形式主义下沉让政策红利无法落地，不仅损害了医疗系统的公信力，还阻碍了分级诊疗体系的构建，会导致基层群众仍然不信任基层医疗，继续涌向城市大医院，背离了医改的初衷。

第二，深究问题根源，主要来自三方面因素：一是考核约束机制不到位，部分地区对下沉医师的考核仅以签到次数、打卡天数为标准，没有将接诊量、服务质量、群众满意度、带教成果纳入核心考核指标，干好干坏一个样，缺乏硬性约束；二是保障激励机