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- 2026-07-09 发布于江西
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第
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人力资源体系搭建进度表
阶段
项目
事项
开展计划
目的
输出成果
完成时间
责任人
阶段一
规划体系
组织架构
设计与完善
1.组织中高层管理人员会议讨论组织架构的设计
2.结合业务发展和战略规划,对各部门的职责定位进行完善划分
3.绘制组织结构图,明确各部门及岗位职责
明确组织管理模式,提高组织协调能力
《组织诊断》
《公司组织架构》
《人事体系搭建方案》
人员现状
分析
1.统计公司现有人员
2.进行人力资源数据分析,包括现有总人数、需招募人数、职位结构占比等
完善人力结构,准确预测公司人才需求,招募补充合
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