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项目安全培训考核管理细则

第一章编制目的

为规范房建、市政、装饰、园林、钢结构等各类建设工程项目全周期安全培训、教育、考核及建档管理工作，压实建设、监理、总包、分包、班组各级安全管理责任，杜绝安全培训流于形式、内容空洞、考核失效、记录造假等问题。通过建立标准化、流程化、量化式的安全培训考核体系，全面提升项目全员安全操作技能、风险辨识能力和合规作业意识，从源头遏制违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为，降低施工现场安全事故发生率，保障项目施工全过程安全可控，满足住建主管部门、第三方飞检、创优评审、竣工归档等各类检查审核要求，特制定本专项管理实施细则。

第二章适用范围

本细则适用于公司所有房建、市政、装饰装修、园林景观、钢结构等新建、改建、扩建工程项目的全施工周期安全培训与考核管理工作。覆盖项目建设单位（甲方）、监理单位、总包单位、各专业分包单位、劳务班组及所有进场作业人员，包含管理人员、技术人员、特种作业人员、普工、临时用工、实习人员、外来施工协助人员等全部现场在岗人员。本细则为项目现场安全培训、日常考核、专项考核、年度考核、岗前培训、复工培训、变更工种培训的唯一执行标准，同时适用于项目安全资料归档、现场上墙公示、企业体系考核、政府部门迎检创优等相关工作。

第三章编制依据

1.《建设工程项目管理规范》（GB/T50326-2017）

2.《建筑工程施工质量验收统一标准