2026年应付职工薪酬试题及答案.docVIP

2026年应付职工薪酬试题及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.企业在计算应交个人所得税时，应当根据职工的工资薪金所得，按照税法规定的税率计算应纳税额，并将计算出的应纳税额从职工的工资中扣除，这部分扣除的金额应计入_________。

2.职工福利费是企业为改善职工生活条件而提取的费用，按照企业会计准则的规定，职工福利费应当根据职工工资总额的一定比例提取，提取的比例一般不超过工资总额的_________。

3.企业在计算应交教育费附加时，应当根据实际缴纳的增值税、消费税和营业税的税额，按照规定的比例计算应交教育费附加，教育费附加的比例一般为实际缴纳税额的_________。

4.企业在计算应交城市维护建设税时，应当根据实际缴纳的增值税、消费税和营业税的税额，按照规定的比例计算应交城市维护建设税，城市维护建设税的比例一般为实际缴纳税额的_________。

5.企业在计算应交住房公积金时，应当根据职工的实际工资收入，按照规定的比例计算应交住房公积金，住房公积金的比例一般由企业和职工共同承担，比例一般为工资总额的_________。

6.企业在计算应交失业保险费时，应当根据职工的实际工资收入，按照规定的比例计算应交失业保险费，失业保险费的比例一般由企业和职工共同承担，比例一般为工资总额的_________。

7.企业在计算应交医疗保险费时，应当根据职工的实际工