资料质量奖惩管理办法细则.docx

资料质量奖惩管理办法细则

第一章总则

第一条目的

为建立健全资料全生命周期质量管控体系，明确各环节资料质量责任，强化全员质量责任意识，规范资料形成、审核、归档、应用全流程管理，保障资料的真实性、准确性、完整性、规范性、及时性，为单位生产经营、风险防控、合规管理、决策支撑提供可靠依据，结合单位实际运营需求，特制定本细则。

第二条适用范围

本细则适用于单位及下属各分支机构、部门全体在职人员、劳务派遣人员、外包服务人员及与单位存在业务合作的外部单位人员。覆盖所有在经营管理活动中形成的纸质资料、电子资料、视听资料、实体介质资料等，具体包括但不限于：

1.行政办公类：规章制度、会议纪要、公文函件