易经职场智慧职业生涯规划指南.pptVIP

用易经的智慧谈职业生涯规划;对企业而言，职业生涯规划体系直接支撑着人力资源战略的实现，进而对企业战略的实现也起到了一定的作用;人力资源战略各体系均有其特殊作用，均对职业生涯规划体系有支持作用;对员工个人而言，职业生涯规划能够使其通览自己职业生涯中的各个阶段，从而培养适合自己的职业品格;;《周易》

——宇宙周环变化的大规律

人类知变、应变的大法则;十有五而志于学

三十而立

四十而不惑

五十而知天命

六十而耳顺（乐以忘忧）

七十从心所欲，不逾矩;人生每个阶段的特点;21-28岁：称为三生万物，是欲望与野心勃发期，此过程我们

要多鼓励说“一定行、一定能成功、一定能做到”，主要的是

做人一定要忠诚、踏实、诚信；

天下有三危（少德而得宠；才下而位高；无功而受禄）；

此阶段要经得起风雨、多见世面、多磨难；

28-35岁：称为人法地，此时期需要培养责任感和担当的勇气；

35-42岁：称为人法地，此时期重点培养人的一份责任感；;42-49岁：称为地法天，此时期由责任感升华为使命感，应

上承下传民族文化；

49-56岁：称为天法道，青年时期要多学儒家思想，要学会

天行健的精神；50岁后来要学会超越自我，学点道法和宗教