项目劳务合规管控实施细则 (1).docx

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项目劳务合规管控实施细则

第一章编制目的

为全面规范房建、市政、装饰、园林、钢结构等各类建设工程项目劳务用工全周期管理行为，严格落实国家、行业及地方劳务用工合规管理标准，彻底杜绝劳务用工无证上岗、资质不符、合同缺失、工资拖欠、人员管控混乱、安全培训缺位、分包违规用工等违规问题，构建标准化、流程化、可量化、可考核的劳务合规管控体系。明确建设单位、监理单位、总包单位、分包单位、施工班组各层级岗位职责与协调机制，强化劳务人员准入、教育培训、现场履职、薪酬发放、退场归档、风险防控全过程闭环管控，保障劳务人员合法权益，规避项目劳务合规风险、安全风险及舆情风险，提升项目现场精细化管理水平