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项目劳务用工风险防控细则
第一章编制目的
为规范房建、市政、装饰、园林、钢结构等各类建设工程项目全周期劳务用工管理,系统性防范劳务人员招录、考勤、薪酬、合同、社保、现场作业、退场等各环节合规风险、安全风险、劳资纠纷风险及信访维稳风险,明确建设单位、监理单位、总包单位、分包单位、施工班组各级岗位职责,建立标准化、流程化、可量化、可考核的劳务用工管控体系,杜绝违规用工、工资拖欠、无证上岗、违规作业等问题发生,保障劳务人员合法权益,规避项目行政处罚、经济索赔、舆情投诉及停工整改风险,保障工程项目平稳推进,适配住建部门飞检、第三方巡检、竣工归档及创优迎检标准,特制定本专项实施细则。
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