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员工薪资发放方式变更确认流程变更

鉴于甲乙双方已签订劳动合同（合同编号：[原劳动合同编号]），现因公司经营管理的需要及为了优化薪资发放管理，甲乙双方经友好协商，就变更员工薪资发放方式及相关确认流程事宜，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条变更目的

甲乙双方同意，为适应[写明变更原因，例如：公司业务发展需要/技术升级/提高效率/加强资金安全/优化员工体验等]，对原劳动合同中约定的薪资发放方式及相关确认流程进行变更。

第二条适用范围

本协议适用于甲公司所有在册员工，或[根据实际情况明确具体适用范围，例如：XX部门所有员工/XX岗位系列员工/月薪制员工等]。

第三条薪资发放方式变更

自本协议约定的生效之日起，甲方将员工薪资发放方式作如下变更：

（一）原薪资发放方式：通过[写明原银行名称]银行[写明具体支行]支行，账号为[写明原收款账号]进行银行转账支付。

（二）变更后薪资发放方式：

1.主要方式：通过[写明新银行名称]银行[写明具体支行]支行，账号为[写明新收款账号]进行银行转账支付；

2.或/及：通过[写明移动支付平台名称，例如：支付宝/微信支付]进行移动支付发放；

3.或/及：员工可登录[写明内部系统/APP名称]查询电子工资单，具体查询方式及验证方式按甲方后续规定执行。

（根据实际情况选择或组合上述方式，并清晰描述）

（三）如采用多种发放