阿斯利康2026全员合规培训配套测试题及参考答案.docVIP

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  • 2026-07-09 发布于北京
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阿斯利康2026全员合规培训配套测试题及参考答案.doc

阿斯利康2026全员合规培训配套测试题及参考答案

一、单项选择题(每题2分,共20分)

1.阿斯利康《全球反贿赂政策》规定,向政府官员提供任何价值的礼品都必须事先获得哪一级别的书面批准?

A.直属经理B.国家总裁C.合规官与法务部D.财务总监

2.在推广活动中使用患者案例时,下列哪项做法完全符合阿斯利康《患者互动准则》?

A.使用匿名化病例并获患者口头同意B.使用真实姓名并获书面同意

C.使用匿名化病例并获书面同意D.使用社交媒体公开病例

3.根据《中国FCPA补充指引》,邀请HCP参加国际会议时,其配偶差旅费用应如何处置?

A.公司可全额承担B.公司承担50%C.公司不承担D.由代理商承担

4.阿斯利康对“合理招待”的餐标上限(每人)在中国区2026年标准为:

A.300元人民币B.450元人民币C.600元人民币D.800元人民币

5.发现潜在合规违规事件后,员工通过“SpeakUp”热线匿名报告,公司须在几个工作日内给予初步反馈?

A.3B.7C.10D.15

6.与HCP签订咨询协议时,下列哪项文件必须作为附件上传至DueDiligence系统?

A.个人简历B.税务登记证C.学术发表清单D.

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