- 0
- 0
- 约1.14万字
- 约 26页
- 2026-07-09 发布于河北
- 举报
攀枝花市农林科学研究院2026年科研助理岗位招聘考试模拟试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤,经鉴定属于工伤。但工厂以甲违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。关于此案,以下说法正确的是()。
A、工厂有权拒绝支付赔偿,因为甲违反了操作规程
B、甲不能获得工伤赔偿,因为其行为存在过错
C、甲有权获得工伤赔偿,工厂以违规为由拒绝支付不成立
D、若甲能证明工厂存在安全隐患,则无需工伤赔偿
答案:C
解析:根据《工伤保险条例》,职工因工作原因受到事故伤害,经认定属于工伤的,应当享受工伤保险待遇。工伤认定不以职工是否存在过错为条件,只要符合工伤情形即可。工厂以甲违反操作规程为由拒绝支付赔偿缺乏法律依据,甲有权获得工伤赔偿。A项错误,工伤认定不考虑职工过错。B项错误,工伤赔偿与职工过错无关。D项错误,即使存在安全隐患,工伤赔偿依然成立,工厂不能以此为由拒绝支付。故选C。
2.某公司通过虚假宣传销售产品,消费者乙购买后发现产品质量与广告描述不符,要求退货并赔偿。关于乙的维权方式,以下说法正确的是()。
A、乙只能向消费者协会投诉,不能向法院起诉
B、乙可以直接要求退货并赔偿,无需先投诉
C、乙必须先与公司协商,协商不成才能投诉或起诉
D、乙只能要求退货,不能要求赔偿
答案:B
您可能关注的文档
- 2026年洛阳市西工区应急管理系统人员招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2026年承德市双滦区应急管理系统人员招聘笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026年阜阳市颍东区应急管理系统人员招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026年徐州市贾汪区市场监督管理局人员招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2026年唐山市路北区市场监督管理局人员招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年衡阳市南岳区市场监督管理局人员招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年平凉市崆峒区应急管理系统人员招聘笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026年山东省德州市应急管理系统人员招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2026年邯郸市峰峰矿区市场监督管理局人员招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年济南市历下区应急管理系统人员招聘笔试参考试题及答案解析.docx
- 人教版八年级上册英语期末测试卷及答案.pdf
- 2023年托福写作技巧全解析.pdf
- 国际贸易实务英文名词解释 英文到英文实用版.pdf
- 人教版四年级数学下册第四单元达标测试卷实用版.pdf
- 人教版小学四年级数学下册知识点全总结.pdf
- 人员体检服务方案投标文件(技术标).doc
- ISO 9001(FDIS)-2026《质量管理体系——要求》之28:“8.5生产和服务提供-8.5.4防护”条款应用(实施)专业指导材料(雷泽佳编写 2026A0).pdf
- 2026奇点智能技术大会-何斌-Omni-Infer性能极致优化实践.pdf
- 2026奇点智能技术大会-马少楠-面向大模型时代的软硬协同计算架构与数智融合实践.pdf
- 赛瑞纳统一&PLMA-PLMA 2026 自有品牌报告-今日自有品牌统计指南.pdf
最近下载
- 达州发展现状.docx VIP
- 2025年产投集团面试题目及答案.doc VIP
- 2026年四川省党政领导干部政治理论水平(理论测试)考试强化练习题及答案.docx VIP
- 2025年四川省党政领导干部政治理论水平考试(理论测试)练习题及答案一.docx VIP
- 2025年绿的谐波分析报告:国产谐波减速器龙头,机器人打开增长空间.pdf VIP
- 2026幼小中班《认识时间整点》教案.pptx VIP
- 2022版输变电工程标准工艺(电气分册)培训课件.pptx VIP
- 双闭环三相异步电动机调压调速的系统设计与仿真课程设计模板.doc VIP
- 2025年四川省党政领导干部政治理论水平考试(理论测试)练习题及答案一.docx VIP
- 生物和非生物.ppt VIP
原创力文档

文档评论(0)