上海思旗贸易有限公司酬薪管理的分析.docx

摘要

上海思旗贸易有限公司主营业务为砂石骨料的生产与销售。经过多年的发展，上海思旗贸易有限公司进入快速发展通道，在当地本行业内具有一定的影响力与竞争力。但是，上海思旗贸易有限公司从成立到现在采用的薪酬体系制度较为落后，薪酬体系结构单一且绩效考核缺乏激励性，这样的薪酬体系制度造成了员工价值与公司收益不对等的情况。特别是生产车间操作类员工薪酬问题较多，薪酬体系制度失衡较为明显，种种迹象表明现行的薪酬体系制度已经无法满足公司发展需求。首先，研究依托公司薪资与体系优化理论，结合公司人力资源管理实际情况，分析上海思旗贸易有限公司薪酬体系现状，通过对员工进行满意度调查与访谈，发现原有薪酬体系问题