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2026年员工离职补偿协议合同三篇

篇一

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，现双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方离职事宜达成如下协议：

一、离职原因

1.乙方因（以下列出具体离职原因，如个人原因、家庭原因、公司原因等）提出离职。

2.甲方同意乙方离职，双方经协商一致，达成本协议。

二、离职时间

1.乙方同意于_______年_______月_______日离职。

2.甲方应于乙方离职前，办理好乙方的工作交接手续。

三、离职补偿

1.甲方同意向乙方支付离职补偿金，具体金额如下：

（1）根据乙方在甲方工作期间的平均工资，按照_______个月工资的标准计算。

（2）离职补偿金总额为_______元。

2.甲方应在乙方离职后_______个工作日内，将离职补偿金支付给乙方。

四、保密条款

1.乙方在离职后，仍需遵守甲方的保密条款，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

2.乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

五、竞业限制条款

1.乙方在离职后_______年内，不得在甲方竞争对手或与甲方有业务往来的企业担任任何职务或参与任何经营活动。

2.甲方应在乙方离职后_______个工作日内，向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额为_______元。

3.乙