2026四川宜宾高县国盛劳务派遣有限责任公司招聘劳务派遣人员3人考试历年常考点+创新题答案详解.docxVIP

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2026四川宜宾高县国盛劳务派遣有限责任公司招聘劳务派遣人员3人考试历年常考点+创新题答案详解.docx

2026四川宜宾高县国盛劳务派遣有限责任公司招聘劳务派遣人员3人考试历年常考点+创新题答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳务派遣规定,下列关于劳务派遣用工形式的说法,正确的是?

A.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同

B.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

C.劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施

D.被派遣劳动者无权参与用工单位的工会组织

2、高县国盛劳务派遣有限责任公司拟招聘新员工,关于试用期工资的规定,下列说法符合法律规定的是?

A.不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之六十,并不得低于当地最低工资标准

B.不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于当地最低工资标准

C.由公司与员工协商确定,只要高于当地最低工资标准即可

D.必须与转正后的工资完全一致

3、在劳务派遣关系中,若被派遣劳动者因工受伤,下列关于工伤保险责任承担的说法,正确的是?

A.由用工单位直接承担工伤保险责任

B.由劳务派遣单位承担工伤保险责任,用工单位承担连带责任

C.由劳务派遣单位缴纳工伤保险费,依法承担工伤保险待遇支付责任

D.由劳动者自行承担,因为劳动关系不在用工单位

4、关于

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