2026年历年新疆紧缺事业单位职业能力倾向测验试题及答案.docVIP

2026年历年新疆紧缺事业单位职业能力倾向测验试题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.在社会工作中，个案工作方法的核心是（）。

A.小组活动

B.团体互动

C.个案辅导

D.社区服务

答案：C

2.我国《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这里的“用工之日”是指（）。

A.劳动者正式入职的日期

B.劳动者开始工作的日期

C.劳动合同签订的日期

D.劳动合同生效的日期

答案：B

3.在项目管理中，甘特图主要用于（）。

A.资源分配

B.进度控制

C.风险管理

D.成本控制

答案：B

4.我国《消费者权益保护法》规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的（）倍。

A.一倍

B.二倍

C.三倍

D.四倍

答案：B

5.在行政法中，行政行为的无效是指（）。

A.行政行为违反法律

B.行政行为不成立

C.行政行为不合法

D.行政行为不适当

答案：B

6.我国《环境保护法》规定，企业事业单位和其他生产经营者应当采取措施，防治在生产建设或者其他活动中产生的（）对环境的污染和危害。

A.噪声

B.废气

C.废水

D.以上都是

答案