试用期工作计划与考核.pptxVIP

试用期工作计划表序号关键工作任务

（针对其需要提升的能力或素质安排任务）权重实际完成情况描述

（量化数据）任务达成率自评1在开业时间前完成指定开筹工作，包括：住户合同换签，住户信息录入后台系统，监督门锁管理系统更换，VI更换。其余因工程周期延缓的开筹工作在开业时间后完成并达标：1、在已申请开业日期前（含申请开业当天）完成开业，计100分；2、在已申请开业日期后完成开业，每延缓10天，扣10分；50%2门店经营任务：完成GOP目标值，实际GOP完成财务预算，计100分；若未完成，每低5%，则扣除5分；20%3门店品质任务：1、每月服务巡查≥88分，计100分；2、每月服务巡查≥83分，计90分；3、每月服务巡查≥80分，计80分；10%4用户满意度任务：1、月度系统评价平均分≥85，计100分；2、月度系统评价平均分≥80，计90分；10%5门店安全任务：1、每月进行安全演习安全自查，每月≥1次，计50分，少一次则扣除2分；2、做到门店无安全事故发生，半年内＜1，计50分，发生一次扣除10分；5%6及时收租率任务：1、及时收缴率≥90%，次月7日前门店无欠款，计100分；2、及时收缴率≥85%，次月7日前门店无欠款，计90分；3、及时收缴率≥80%，次月7日前门店无欠款，计80分；5%考核人：