打造高效执行与责任心兼备的精英形象.pptVIP

基层管理人员培训之——;大纲：

什么是责任心

责任心的主要性

责任心评级

成为有责任心的员工

什么是执行力

组成执行力的核心流程

执行力不佳的原因

怎样提升执行力;;一什么是责任心;责任心的含义;第6页;二、成为有责任心的员工;（一）员工按照责任力分类;（二）工作中责任心的五种体现方式;（三）你的付出不会挥霍;当负责成为一种自然而然的习惯时，它将成为你人生的一笔意想不到的财富。;

;责任心和执行力强的案例;责任心和执行力不强的案例;有责任心的人一定会努力，认真工作

有责任心的人一定会工作细致，听从安排，肯于协作

有责任心的人做每一件事情都会坚持到底，不会半途放弃

有责任心的人一定会按时、保质、保量完毕任务，处理问题，能主动处理好份内份外相关工作，有些人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任。;著名的沃尔玛商场要招考一名收银员，几经筛选，最后只剩三位女士有幸参加复试。

复试由老板亲自主持。

复试的问题是：老板给复试者一张百元假钞，让她到楼下买包香烟。（前提是老板没有告诉复试者是假钞）。;第17页;责任与机会合二为一

责任背后隐藏着机会

机会背后隐藏着责任

责任=机会;35个紧急电话的故事;“35个紧急电话”的表彰稿见报后，反响强烈，奥达克余企业因一心为顾客而声名鹊起，门庭若市。奥达克余企业将一桩坏事变成了好事，