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出贡献者年终公司给予重奖九其他奖惩按公司有制度执行业绩工资另定奖励制度工作中的改革创新被采纳并给公司带来效益的奖励元发现重大问题并及时解决为公司减少不必要的损失奖励元工作中任劳任怨却遭他人无理排挤打击但为了公司的利益而不计较个人得失奖励元发

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规

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有走路的姿势对丢三落四的工作方法和吊儿郎当的走路姿势公司将提出严重的警告五次不更改解聘员工在工作时无意公司执行国家有关工作时间的规定原则上每周正常工作时间不超过小时每日正常工作不超过小时平时工作如有加班在小时内不支付加班工资上下班认真填写考

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绝与上级顶撞禁止对公司的职工品头论足禁止对