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村卫生室公卫服务考核细则

一、考核组织与周期

本考核细则适用于辖区内所有承担国家基本公共卫生服务项目的村卫生室，由乡镇卫生院（社区卫生服务中心）基本公共卫生服务考核领导小组组织实施，领导小组成员包括公卫管理科、医务科、财务科、信息统计科业务人员；考核采用季度抽查结合年度综合考核的方式，每季度开展1次现场抽查，年度考核于每年12月下旬完成，最终成绩按季度成绩（占40%）、年度考核成绩（占60%）加权计算。考核采用“四维度验证法”：查阅纸质档案资料占40%、提取公卫信息系统数据占30%、现场核查设施设备与服务流程占15%、电话回访服务对象占15%，所有被抽查档案均随机抽取，样本量不低于服务对象总数的5%，最低不少于10份，保障考核客观性。本次考核总分为1000分，各项目考核内容、分值及评分标准如下：

二、居民健康档案管理（100分）

1.建档覆盖率：辖区常住居民建档率≥90%，电子建档率≥85%，本项共35分。其中建档达标得20分，每低1个百分点扣2分，扣完为止；电子建档达标得15分，每低1个百分点扣1分，扣完为止。

2.档案真实性：抽查10份1年内新建/更新档案，无冒名、虚造档案，本项25分，发现1份虚假档案直接扣10分，扣完为止；虚假档案占比超过10%本项不得分。

3.档案规范性：档案必填项完整率≥95%，核心信息（姓名、身份证号、常住地址、联系电话、主要健康问题）无缺失，本