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(2026版)医院文化建设实施方案

为深入贯彻落实《“健康中国2030”规划纲要》《公立医院高质量发展促进行动（2021-2025年）》延伸要求，紧扣2026年公立医院改革发展核心任务，以文化建设赋能医院高质量发展，打造具有鲜明特色、深厚底蕴的现代化医院文化体系，特制定本实施方案。

一、总体要求

（一）指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的卫生与健康工作方针，围绕公立医院高质量发展目标，以“以患者为中心、以员工为根本”为核心导向，融合医疗技术创新与人文关怀实践，构建符合时代要求、契合医院定位、凝聚全员共识的文化体系，为医院持续发展提供强大的精神动力、价值引领和行为准则。

（二）基本原则

1.坚持党建引领：把党的领导贯穿文化建设全过程，以党建文化引领医院文化方向，强化医务人员的政治意识、责任意识和服务意识，确保医院文化建设符合国家卫生健康事业发展要求。

2.坚持以人为本：兼顾患者就医体验与员工职业发展，既通过文化建设优化服务流程、提升人文关怀，又通过文化认同增强员工归属感与幸福感，实现医患双方价值共赢。

3.坚持特色鲜明：结合医院学科优势、地域文化和发展历程，提炼独具辨识度的文化标识，避免千篇一律，打造“一院一品”的文化特色。

4.坚持融合发展：推动文化建设与医疗业务、科研创新、教学培训、质量管理等工作深度融合，以文化软实力提升医院硬实力，实现文