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河南公费师范生在岗能力提升培训方案

为全面贯彻落实党中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见，以及河南省关于推进乡村教育振兴、加强新时代基础教育教师队伍建设的战略部署，切实提升河南省公费师范生履约任教后的职业道德修养、专业素养和教育教学能力，打造一支下得去、留得住、教得好的高素质专业化创新型教师队伍，特制定本培训方案。

本方案立足河南省基础教育发展实际，紧扣公费师范生初入职场的适应期与成长期特点，坚持“师德为先、能力为重、学生为本、终身学习”的基本原则，通过系统化、精准化、实战化的培训体系，助力公费师范生完成从“师范生”到“合格教师”再到“骨干教师”的角色转变与能力跃升。

一、指导思想与基本原则

（一）指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务。聚焦河南省公费师范生在岗服务期间的专业发展需求，以提升教育教学核心竞争力为目标，以解决农村及薄弱地区教育教学实际问题为导向。整合省内外优质教师教育资源，构建“理论引领、实践导向、协同创新、持续发展”的培训新模式，为建设教育强省、推动城乡教育优质均衡发展提供坚实的人才支撑。

（二）基本原则

1.师德铸魂与业务提升并重。将思想政治素质和师德师风建设放在首位，同时强化教育教学基本功和专业能力的深度训练，确保学员政治素质过硬、业务能力精湛。

2.问题导向与目标引领结合。紧密结合公