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2026江西吉安吉水县城控人力资源服务有限公司面向社会招聘劳务外包人员1人笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在劳务派遣关系中，用工单位对被派遣劳动者享有的权利不包括以下哪项？

A.执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护

B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬

C.对被派遣劳动者进行岗位培训

D.直接解除与被派遣劳动者的劳动合同

2、下列关于社会保险缴纳的说法，正确的是：

A.劳务外包人员的社会保险由用工单位全额承担

B.劳务派遣单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记

C.员工可以书面申请放弃缴纳社会保险，以换取现金补贴

D.灵活就业人员不需要参加任何社会保险

3、在人力资源管理中，“胜任力模型”的核心要素通常不包括：

A.知识

B.技能

C.社会角色

D.外貌身高

4、关于试用期工资的规定，下列说法错误的是：

A.不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%

B.不得低于劳动合同约定工资的80%

C.不得低于用人单位所在地的最低工资标准

D.可以与正式工资完全一致

5、绩效考核中，KPI（关键绩效指标）的主要特点是：

A.涵盖员工所有的工作行为

B.侧重于过程控制而非结果导向

C.聚焦于对组织目标实现有重大影响的关键领域

D.