企业民主管理制度与实务解析.pptVIP

民主管理基础知识

;市场

经济

条件下

工会的

挑战

;南京美俐隆女工龙妹正在瓶检(工艺玻璃瓶的检测)部正常工作时，忽然昏倒在地。龙妹的家人以为龙妹之死与企业高强度劳作有亲密关系。;

克扣和拖欠工资

上六个月受理的劳动违法和劳动争议案件819件,拖欠和克扣工资案件351件,占42.9%,追回拖欠克扣工资总计635.5万元。;第5页;劳动安全卫生隐患突出;第7页;1998年深圳有12，189人在当年发生工伤事件后进行法医鉴定，其中造成终生残疾的有11，341人，丧失劳动能力50%以上的人772人。;严重侵害工人其它合法权益和人身权利;企业民主管理概况;企业民主管理的规范制度;企业民主管理的规范制度;

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;;坚持“四利”工作目标（坚持维护职员合法权益，有利于企业健康发展的标准）

有利于提升企业效益、促进企业发展

有利于促进劳动关系友好、维护企业稳定

有利于维护职员合法权益，调动职员积极性

有利于规范工会组织运作，提升工会组织活力。;企业民主管理的作用机制;企业民主管理的几个主要组件;一种会议·职员代表大会;;一种阵地·厂务公开栏;厂务公开;厂务公开;厂务公开;一种班子·职代会及所属专门委员会;基层单位工会委员会是职员代表大会的工作机构，负责职员代表大会的日常工作，推行以下职责：

（一）提出职员代表大会代表选举方案