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工作纪律松懈问题清单及整改措施

一、工作纪律松懈问题清单

（一）考勤纪律类

1.迟到早退常态化。2024年1-6月考勤数据统计显示，全局月度迟到次数≥3次的职工占比12.7%，部分职工月度迟到最高达8次；早退现象集中在每日下午下班前15-30分钟，某业务科室日均早退2-3人，月度早退人次累计超60次。

2.脱岗串岗屡禁不止。通过视频监控抽查及部门自查，发现全局每周平均有17人次擅自离岗办私事（如接孩子、处理个人事务），其中行政办、财务科等部门脱岗人次占比达21%；串岗闲聊问题突出，某窗口科室日均串岗闲聊时长超1.5小时，直接影响正常业务办理效率。

3.代打卡问题突出。2024年第二季度通