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(2026年)各部门部门职责与岗位说明书

战略与投资发展部

部门核心职责

1.战略规划：牵头制定集团年度及中长期发展战略，覆盖数字化转型、绿色低碳、全球化布局三大核心方向，每季度开展战略落地复盘，动态调整战略roadmap；牵头编制集团年度经营计划，分解至各业务单元并跟进执行进度。

2.产业研究与投资：跟踪全球科技制造与服务赛道的前沿技术、政策法规与市场动态，重点研究AI大模型企业级落地、工商业储能、先进低碳制造三大细分领域；负责集团对外投资并购项目的全流程管理，包括项目尽调、估值建模、交易架构设计、交割落地及投后管理。

3.ESG体系搭建：牵头搭建集团ESG管理框架，制定碳减排目标与实施路径，对接国内外ESG评级机构，推动集团ESG信息披露合规；协调各业务单元落实ESG相关要求，将可持续发展指标纳入各部门绩效考核。

4.产学研合作：对接国内外顶尖高校、科研院所，搭建产学研协同创新平台，推动核心技术的研发转化与产业化落地；负责集团与行业协会、政府部门的政策对接，争取产业扶持政策与专项资金。

核心岗位说明书

1.战略规划总监

岗位基本信息：岗位名称为战略规划总监，所属部门战略与投资发展部，直接上级为集团CEO，直接下级为产业研究高级经理、投资并购经理，岗位编制2人。

岗位职责：核心职责包括牵头制定集团中长期战略规划，组织开展行业趋势分析与竞争格局研究，为集团决策提供战略支