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【2026年】女职工权益保护法律知识竞赛题库及答案

一、单项选择题（共40题，每题1分）

1.根据《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权益和利益，实行男女同工同酬，培养和选拔妇女干部。这一规定体现了我国对妇女权益保护的（）原则。

A.特殊保护

B.优先保护

C.平等保护

D.差别保护

【答案】C

2.《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，国家保障妇女享有与男子平等的（）。

A.劳动权利和社会保障权利

B.政治权利

C.文化教育权利

D.人身权利

【答案】A

3.根据《中华人民共和国劳动法》规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以（）为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

A.学历

B.户籍

C.性别

D.身高

【答案】C

4.2022年修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定，禁止在录用职工时以（）为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

A.婚姻状况

B.性别

C.怀孕

D.以上都是

【答案】D

5.《女职工劳动保护特别规定》自（）起施行。

A.2012年4月28日

B.1988年9月1日

C.1990年1月1日

D.1995年1月1日

【答案】A

6.《女职工劳动保