工资赔付协议书.docxVIP

一、当事人信息

二、协议事由

乙方于____年____月____日至____年____月____日期间在甲方处从事________岗位工作，双方签订有劳动合同。____年____月____日，乙方在执行工作任务过程中遭遇工伤事故，经诊断确认构成________等级伤残。为妥善解决工资及赔偿问题，甲乙双方经友好协商，就相关事宜达成如下协议。

三、协议条款

（1）工资支付条款

1.甲方应按双方原劳动合同约定，向乙方支付其受伤前十二个月的平均工资，作为乙方受伤前的劳动报酬。

2.平均工资以乙方受伤前十二个月的实际工资收入为基础计算，包括基本工资、绩效奖金、加班费等法定应发项目，但不包括乙方受伤当月未发放的工资及非法所得。

（2）一次性工伤医疗补助金条款

1.甲方应依据乙方伤残等级，按照地方工伤保险相关规定标准，一次性向乙方支付工伤医疗补助金________元（大写：________元整）。

2.该补助金用于乙方后续治疗、康复及生活补助，甲方一次性支付后即完成义务。

（3）一次性伤残就业补助金条款

1.乙方因伤残导致无法继续从事原岗位工作，甲方应按地方工伤保险政策，一次性向乙方支付伤残就业补助金________元（大写：________元整）。

2.该补助金作为乙方再就业的经济补偿，支付后不影响乙方依法主张其他合法权益。

（4）伤残津贴条款

1.乙方经鉴定后，伤残津贴标准按地