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生成式人工智能扩散对劳动力极化效应的理论机制与技能溢价收敛路径

摘要

生成式人工智能的迅猛扩散正深刻重塑数字经济时代的劳动力市场，引发高技能与低技能劳动力的极化效应及技能溢价的动态演变。本文聚焦生成式AI扩散下的劳动力极化与技能溢价收敛问题，系统剖析AI技术冲击下高低技能劳动力的替代与互补机制，并探讨技能溢价演变收敛的条件与理论路径。全文遵循“提出问题→分析问题→解决问题”的递进逻辑。第一章绪论揭示AI冲击下技能溢价非均衡扩大的现实矛盾；第二章梳理评述国内外相关研究，明确切入点；第三章界定核心概念并构建理论分析框架；第四章解析劳动力极化问题的生成脉络、内在矛盾与本质；第五章深入阐释替代与互补的核心作用逻辑、条件边界及演变规律；第六章进行理论建构，提出技能溢价收敛的理论框架；第七章总结研究结论并提出实践启示；第八章反思局限并展望未来。本文核心在于论证技能溢价收敛的内生条件与外生路径，为化解AI引致的劳动力极化提供理论支撑。

第一章绪论

1.1研究背景

数字经济时代，生成式人工智能作为通用目的技术正以前所未有的速度向各生产领域渗透。这一技术浪潮在提升全要素生产率的同时，也引发了劳动力市场的剧烈震荡。社会现实的核心矛盾在于：AI的扩散并未均匀地惠及所有劳动者，反而呈现出显著的劳动力极化效应。高技能劳动力凭借对AI的驾驭能力实现生产力跃升，而大量从事常规认知与常规手工