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紧急情况下护理人力调配应急演练脚本

一、演练基本要素

演练主题：批量外伤患者急诊救治护理人力应急调配

演练时间：2024年5月20日10:00-10:40

演练地点：XX三级甲等医院急诊医学科

参演部门：急诊医学科、护理部、骨科一区、骨科二区、普外科、胸外科、手术室、ICU、麻醉科

预设背景：2024年5月20日10:00，市区三环路段发生大型公交车与货车相撞交通事故，市120指挥中心通报：预计15分钟内送入不同程度外伤患者共8人，其中重症休克2人、中度创伤3人、轻度损伤3人，要求医院启动批量伤员救治应急预案，完成救治准备。

二、应急组织架构及职责

岗位

人员配置

核心职责

总指挥

护理部主任1人

统筹全院护理人力调配，审批特殊人力需求，对接医务、后勤部门协调保障

副总指挥

急诊护理区护士长1人

负责急诊区域护理人力现场调度，落实伤员分诊、抢救分区护理安排

机动队员库

全院N2及以上注册护士共126人，按片区划分为3个梯队，每梯队15-20人

接通知后15分钟内到达指定地点报到，服从调配完成各项护理工作

后勤保障组

护理部干事1人、急诊器械护士1人

负责抢救物资补给、人员签到、通讯联络

阶段1：预警触发，一级调配启动（10:00-10:03）

10:00，急诊预检分诊台护士张XX接120指挥中心电话：“XX医院急诊，三环相撞事故，8名伤员预计15分钟到院，请做好准备。”张XX立即