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职业学校技能大赛实施方案

一、大赛目标

为深入贯彻《国家职业教育改革实施方案》，落实全国职业教育大会精神，对接国家级、省级职业院校技能大赛标准，以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促建，检验职业教育教学改革成果，选拔优秀技能人才参加上一级技能竞赛，全面提升学生职业技能水平和职业素养，特制定本方案。

本次大赛总目标为：覆盖全校85%以上全日制在校学生，完成12个大类36个赛项的竞赛组织，选拔出90名优秀选手组成校级集训队，备战202X年省级职业院校技能大赛；通过大赛推动学校新增3个对接产业需求的实训基地，开发12套赛教融合课程标准，促进“岗课赛证”综合育人体系落地，提升学生技能证书获取率至82%以上，毕业生对口就业率提高3个百分点。

二、组织架构

（一）大赛组委会

主任：学校党委书记、校长

副主任：分管教学副校长、分管学生工作副校长、分管后勤副校长

委员：教务处处长、学生处处长、实训中心主任、后勤保障处处长、财务处处长、各二级学院院长、纪检监察室主任

主要职责：统筹大赛整体工作，审定大赛方案、经费预算，确定获奖名单，协调解决大赛重大问题，监督大赛公平公正开展。

（二）组委会下设工作组

1.赛务组：由教务处牵头，各二级学院配合，共18人组成。职责：负责赛项设置、赛程安排、题库命制、裁判选聘、成绩统计、证书制作发放等工作。

2.技术保障组：由实训中心牵头，信息中心配合，共12人组成。职