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因员工原因致使劳动合同无效用人单位可以索赔吗-企业用工法律纠纷政策解读.pdf

因员工原因致使劳动合同无效用人单位可以索赔吗-企业用工法律纠纷政策解读.pdf

    问：因员工原因致使劳动合同无效，用人单位可以索赔吗？

    答：

    可以，但前提是该无效事实给用人单位造成了损失。

    根据《劳动合同法》第86条规定，因劳动者的过错，使劳动合同依照《劳动合同法》

    第二十六条规定被确认无效，给用人单位造成损害的，应当承担赔偿责任。

    劳动合同无效后，原合同对工资的约定也无效。但根据《最高人民法院关于审理劳动

    争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第14条的规定，用人单位仍需对劳动者付出的

    劳动支付报酬，标准一般可参照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准支付劳动报酬。

    参考法规：

    1.《劳动合同法》第26条、第8

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