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胜任力模型的构建ppt课件目录contents胜任力模型概述胜任力模型构建方法胜任力模型构建步骤胜任力模型的应用胜任力模型构建的挑战与对策胜任力模型构建案例分析01胜任力模型概述定义胜任力模型是指一组个体具备的，能够使其在特定工作岗位上获得优秀表现的潜在特征，包括知识、技能、能力、性格、动机等。特点与传统的以知识和技能为基础的素质模型不同，胜任力模型更加强调个体内在的、难以观察和测量的特质，这些特质对于工作绩效的影响更为重要。定义与特点123通过建立胜任力模型，企业可以明确所需岗位的优秀表现标准，从而在招聘和选拔过程中更加准确地评估候选人的胜任力。提高员