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浙江大学教师出国(境)进修培训管理办法

第一章总则

第一条为进一步规范学校教师出国（境）进修培训管理，拓宽教师国际学术视野，提升师资队伍国际化水平和教学科研核心竞争力，服务学校“双一流”建设战略目标，根据国家、浙江省有关公派出国（境）管理规定及学校外事工作、人事管理相关制度，结合学校实际，制定本办法。

第二条本办法适用于全校在职在岗教学科研岗位教师，其他专业技术岗位、管理岗位人员出国（境）进修培训可参照本办法执行。国家公派、校际合作交流项目另有规定的，从其规定。

第三条出国（境）进修培训类型主要包括以下6类：

（一）高级研究学者：赴国（境）外高水平大学、科研机构开展合作研究，申请时年龄