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高等教育扩招对学历信号功能弱化与就业筛选效率的影响研究

摘要

本研究聚焦于高等教育扩招背景下学历信号功能弱化与雇主筛选成本上升这一核心矛盾，运用教育经济学中的信号理论、筛选理论与人力资本理论，系统剖析大学学历普及如何削弱教育信号的区分度，进而导致劳动力市场筛选效率下降的内在机理。

全文遵循“提出问题—分析问题—解决问题”的递进逻辑。第一章绪论阐明研究背景、目的与方法论依据；第二章文献综述梳理国内外信号理论与筛选机制研究的演进脉络，明确本研究的差异化切入点；第三章界定学历信号、筛选效率等核心概念，构建信号衰减与筛选成本联动的分析框架；第四章从历史生成、内在矛盾与本质界定三个层次