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关于公交司机的岗位职责范本

以下是公交司机岗位职责范本，适用于城市公共交通企业、城乡客运公司各类营运公交车辆驾驶员，涵盖运营全流程的职责要求，明确操作标准与执行规范：

一、基础运营执行职责

1.营运计划落地执行

严格按照公司调度中心下达的《每日营运时刻表》《线路运营方案》开展运营任务，准点发车、按核定线路行驶，严禁私自改线、甩站、拒载、越站停靠或无故延迟发车。运营过程中需实时关注调度指令，遇道路拥堵、施工等特殊情况需调整行驶路线时，必须经调度中心批准后方可执行，严禁擅自脱离运营计划。

每日运营结束后，需如实填写《营运日报表》，统计载客量、运营里程、耗油量/电量等核心数据，核对营运单据（如票款、刷卡流水、免费乘车凭证），确保数据准确无误后上交至票务管理部门。若因特殊原因导致数据异常，需在报表中备注说明并上报调度中心核实。

2.标准化交接班管理

严格执行“双人交叉交接”制度，交接时间不得少于10分钟，交接地点需在公司指定的场站或交接点进行。交接内容包括：

（1）车辆技术状况：详细核对车辆制动、转向、灯光、轮胎、油量/电量、消防器材、逃生设备等状态，确认《车辆三检记录表》的填写情况，若发现未填写或填写不规范，拒绝交接并上报车辆管理部门；

（2）车载设备运行情况：测试车载监控、GPS定位、智能报站器、刷卡机、WiFi设备、语音提示系统，确认设备无故障、数据上传正常，若设备损坏需立即填写