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国有企业2025-2026学年流感工作总结

一、工作开展背景

2025-2026学年，我国呼吸道传染病防控形势复杂严峻，季节性流感与新冠病毒感染、肺炎支原体感染叠加流行风险持续存在，国有企业作为承担民生保障、产业运营核心职能的市场主体，仅总部及直属二级单位就涉及职工12476人，其中14周岁以下职工子女1892人、退休职工2765人，关联家属社区居住人口超过5.2万人，同时全系统拥有直属办公区17个、职工食堂9个、职工活动中心3个、封闭型生产厂区6个，人员密度大、流动性强，一旦发生流感聚集性疫情，将直接影响生产运营秩序，甚至威胁职工生命健康安全。为落实国务院联防联控机制《2025-2026年流行季流感防控工作方案》要求，落实属地卫生健康部门及国有资产监管部门防控部署，我集团党委高度重视，始终坚持“人民至上、生命至上”防控理念，将流感防控纳入年度安全生产与健康企业建设重点任务，统筹部署、压实责任，全面推进各项防控工作落地落实。

二、组织体系与责任落实

（一）建立健全防控工作体系

集团于2025年8月下旬开学季前，正式成立由主要负责人任组长、分管安全与健康工作的副总经理任副组长，集团办公室、人力资源部、工会、安全管理部、后勤保障部、财务资产部、各二级单位主要负责人为成员的流感防控工作领导小组，明确“分级负责、属地管理、单位主体”的工作原则，制定印发《XX集团2025-2026学年流感防