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2026公司青年职工思想动态调研报告(3篇)

第一篇

2026年3月至4月，XX装备制造集团有限公司团委联合人力资源部、党委宣传部针对集团35岁及以下青年职工开展全覆盖思想动态调研，调研覆盖集团总部、17家全资及控股子公司、23个生产制造车间、8个驻外技术服务站点共2147名青年职工，累计回收有效问卷2065份，有效回收率达96.2%，组织分层分类座谈会21场，一对一深度访谈不同岗位青年职工79人，全面摸清当前青年职工的思想共识、诉求期盼与存在的共性问题，为集团下一步优化青年职工培养体系、强化思想引领提供数据支撑与决策依据。

本次调研围绕政治认同、企业归属感、职业发展诉求、工作生活状态、思想引领接受度5个维度设置47项量化指标，同时设置开放问题收集青年职工的具体建议。调研数据显示，当前集团青年职工思想主流呈现出四大正向特征：一是政治认同感与家国情怀持续提升，94.7%的青年职工能准确表述“两个确立”的决定性意义，92.3%的青年表示会主动关注党和国家重大政策动向，87.6%的青年认为实体制造业是国家经济发展的核心支撑，自己从事的装备研发、生产工作具有很高的社会价值，集团近3年入职的青年职工中，主动递交入党申请书的占比达62.4%，较2022年提升18.7个百分点。二是对集团发展的信心与归属感较强，89.6%的青年对集团“十四五”末实现营收突破300亿、核心技术自主可控率达100%的