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2026年心理咨询师考试心理咨询技能人际关系处理题库

一、单选题（每题2分，共20题）

1.在咨询关系中，若来访者突然表达对咨询师的强烈不满或指责，咨询师应首先采取的应对策略是？

A.立即反驳或辩解

B.倾听并确认其感受

C.暂停咨询并要求其冷静

D.告知其这是不合理的情绪

2.来访者抱怨工作压力大，情绪低落，咨询师在提问时应优先关注？

A.工作环境的客观问题

B.其情绪背后的深层原因

C.是否有同事支持

D.工作技能是否不足

3.当来访者回避谈论敏感话题时，咨询师应如何处理？

A.强行引导其深入

B.尝试理解其回避的原因

C.告知其必须面对问题

D.直接终止咨询

4.咨询中，若发现来访者存在自杀风险，咨询师应立即采取的措施是？

A.安慰其不要想太多

B.建议其寻求家人帮助

C.评估风险并制定干预方案

D.告知其这是自私的行为

5.来访者表达对咨询师的不信任，认为咨询师“不够专业”，咨询师应如何回应？

A.解释自己的专业背景

B.询问其不信任的具体原因

C.指责其缺乏信任感

D.暂停咨询以证明自己能力

6.在家庭咨询中，若成员间存在激烈冲突，咨询师应优先处理？

A.评判谁对谁错

B.促进各方表达感受

C.提供解决冲突的公式

D.让权威成员做决定

7.来访者频繁打断咨询师，导