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项目经理管理制度

总则

总则

1、为了规范项目管理活动中的人力资源管理行为，明确项目管理团队人员的职责分工与任职要求，保障项目团队高效运转，提升项目交付质量，依据国家相关法律法规及行业通用标准，制定本制度。

2、本制度适用于公司所有类型的项目管理活动，包括战略规划、业务拓展、产品研发、工程建设、市场营销及日常运维等各类项目。

3、项目管理中的人力资源管理贯穿项目全生命周期，旨在通过科学的人员配置、合理的能力匹配与有效的激励约束机制，确保项目目标顺利达成。

4、所有涉及项目人力资源管理的人员管理行为，均须遵循公平、公正、公开的原则，坚持用制度管人，通过规范化流程引导员工行为，营造和谐、进取