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2026年国家开放大学(电大)《劳动法》期末考试复习题库及答案

一、单项选择题

1.下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（）

A.某单位与一名退休人员因聘用而发生的关系B.劳动者甲与劳动者乙之间因借调产生的关系C.某公司与股东因股息分红产生的关系D.某私营企业与农民工因工资支付产生的关系

答案：D

2.我国《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。

A.14B.15C.16D.18

答案：C

3.劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的必备条款是（）

A.劳动报酬B.劳动保护和劳动条件C.劳动合同期限D.试用期条款

答案：D

4.依据我国《劳动合同法》，用人单位与劳动者约定竞业限制条款，竞业限制的期限不得超过（）

A.1年B.2年C.3年D.5年

答案：B

5.用人单位安排劳动者延长工作日工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬。

A.100%B.150%C.200%D.300%

答案：B

6.根据我国《职工带薪年休假条例》规定，享受带薪年休假的条件是（）

A.连续工作1年以上的职工B.工作10年以上的职工C.机关事业单位职工D.国有大中型企业职工

答案：A

7.下列选项中，不属于不定时工作制的适用范围的是（）

A.企业中的高级管理人员B.从事地质勘探的野外工作人员C.城市公交驾驶员D.企业推销人员

答案