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2026年劳务工考试试题及答案

一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分）

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）

A.2个月B.3个月C.6个月D.12个月

2.劳务派遣用工形式中，应当由（）为劳务派遣工缴纳各项社会保险费用

A.用工单位B.劳务派遣单位（用人单位）C.劳务工个人承担D.用工单位和劳务派遣单位各承担50%

3.根据《最低工资规定》，下列各项中不属于最低工资组成范围的是（）

A.基本工资B.绩效奖金C.延长工作时间工资D.计件工资

4.劳务工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在（）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

A.12B.24C.48D.72

5.根据《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）

A.立即停止作业，撤离作业场所B.继续作业等待指令C.留在现场保护设备D.先报告领导再做处理

6.用人单位拖欠劳务工资，劳务工可以向下列哪个部门申请支付令（）

A.人民法院B.劳动监察大队C.劳动人事争议仲裁委员会D.工会

7.我国《工伤保险条例》规定，职工发生工伤后，用人单位应当在（）日内提出工伤认定申请，特殊情况经报社会保险行政部门同意可以适当延长。

A.10B.15