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2026年人力资源管理师职业资格考试试题及答案

一、单项选择题（共30题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.在现代人力资源管理哲学中，将“人”视为一种重要的资源，强调通过开发和投资来提升其价值，这种观点属于（）。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.资源人假设

D.自我实现人假设

2.某高科技公司为了吸引和留住核心研发人才，决定实施一种基于员工长期绩效的激励计划，该计划允许员工以低于市场价格购买公司股票。这种激励方式属于（）。

A.期权激励

B.期股激励

C.利润分享计划

D.员工持股计划

3.工作分析是人力资源管理的基础性工作。在采用观察法进行工作分析