关键岗位试岗评估包：任务设计、候选人指引、证据评分、复核与录用决定.docx

关键岗位试岗评估包

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关键岗位试岗评估包

任务设计、候选人指引、证据评分、复核与录用决定

把“面试感觉”转换为同口径、可追溯、可复测的岗位证据

快速起步｜能力蓝图｜统一题面｜双人证据评分｜异常升级｜等值复测｜结案复盘

版本：2026.07适用前请结合岗位风险、组织权限及所在地规则校准

快速开始：10分钟建立可执行评估

适用于招聘经理、用人经理与HRBP在发放试岗任务前统一目标、材料、责任与完成状态。

十分钟第一结果｜完成本页后，团队应能确认：测哪项关键成果、候选人拿到什么、谁独立评分、何时复核、出现异常谁有权暂停。

触发时点

面试表达良好，但岗位所